1. Chăm chỉ và nỗ lực không ngừng trong công việc

Khi các bạn tham gia phỏng vấn xin việc vào một công ty của Nhật, yếu tố đầu tiên nhà tuyển dụng muốn ở bạn chính là thái độ nghiêm túc, sự chăm chỉ chỉn chu trong công việc. Đúng giờ, tuân thủ kỉ luật tuyệt đối, chịu khó, không bao giờ nói “không” với công việc mà thay vào đó là “tôi sẽ cố gắng để làm”, là những phong cách làm việc của người nhật.

 

2. Hiệu suất và chất lượng làm việc cao
 

Như đã nói ở trên thì người Nhật vô cùng chịu khó trong công việc, những nỗ lực trong công việc của họ được thể hiện trong hiệu suất và chất lượng công việc. Hẳn trong nhà các bạn đều có một vật dụng sản xuất từ Nhật, đó hầu như đều là những vật dụng rất bền, có thời gian sử dụng lên đến mấy chục năm, dùng từ đời này qua đời khác. Thế mới thấy được người Nhật họ coi trọng chất lượng nhiều như thế nào. Không chỉ có chất lượng, người Nhật còn làm việc với hiệu suất cao. Như mới gần đây thôi, tại một ngã tư trên một con đường tại Nhật bỗng sau một đêm xuất hiện một hố tử thần sâu với đường kính rộng cản trở giao thông đi lại. Ngay lập tức chính quyền địa phương đã cử người đến sửa chữa và lấp hố trong vòng 48h đồng hồ, khiến cả thế giới lại một lần nữa phải ngả mũ kính phục đất nước này.

 

 

Người Nhật khá là trung thành với công việc họ đã lựa chọn. Trường hợp nhảy việc dường như là khá ít ở đất nước này. Một khi họ đã xác định công việc mình muốn làm, họ sẽ nỗ lực và làm công việc đó đến khi nghỉ hưu. Trong lúc làm việc họ có lẽ cũng đã tự tạo ra những hứng thú giúp họ không nhàm chán và có thể duy trì công việc đến khi tuổi cao không thể làm được nữa.